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最美人間四月天，不負(fù)春光與時(shí)行。4月19日下午，為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)提升管理人員綜合素養(yǎng)，耀廈集團(tuán)舉辦星青年一季度主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。歷屆星青年、部分徒弟等青年骨干參加培訓(xùn)。集團(tuán)名譽(yù)董事長、星青年總導(dǎo)師李國光，執(zhí)行總裁吳利澤出席活動(dòng)并作專題交流。
李國光以《拒絕“唯進(jìn)度論” 重塑項(xiàng)目管理鐵三角》為題，立足行業(yè)現(xiàn)狀，以案示警，深刻剖析“唯進(jìn)度論”的危害與代價(jià)，指出真正的競爭力，是在“快”的同時(shí)，守住底線、創(chuàng)造價(jià)值。要求牢記“進(jìn)度快≠管理強(qiáng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化品牌意識、合規(guī)意識、底線意識，從管理機(jī)制、技術(shù)賦能、利益重構(gòu)等維度重塑項(xiàng)目管理，拒絕用安全換進(jìn)度、用質(zhì)量換利潤、用短期利益透支企業(yè)未來，打造值得信賴的建設(shè)者，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
吳利澤結(jié)合自身近30年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以企業(yè)的使命及參訓(xùn)人員的初心開篇，為學(xué)員帶來一場干貨滿滿的分享。他強(qiáng)調(diào)“沒有扎實(shí)的專業(yè)知識，管理就是無源之水”，要求項(xiàng)目管理者明晰核心工作及總體要求，精通行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，滿懷敬畏之心，持續(xù)推進(jìn)“三化”管理，以“五勤”作風(fēng)，建設(shè)經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的工程，奮力實(shí)現(xiàn)“又好又快又省”的項(xiàng)目管理目標(biāo)。
本次學(xué)習(xí)活動(dòng)還特邀外部講師，為學(xué)員帶來《系統(tǒng)性問題分析與解決》的專題培訓(xùn)。課程圍繞管理者核心能力提升，通過理論講解、案例分析、工具演練等形式，引導(dǎo)學(xué)員應(yīng)用“七步法”，系統(tǒng)分析問題、解決問題，爭當(dāng)問題的“終結(jié)者”，蛻變?yōu)閮?yōu)秀的管理人員。